8月22日，沈陽院召開八月份HSE工作會議，沈陽院黨委書記、院長胥維昌出席會議并講話，院領導班子成員、各單位負責人、以及各單位HSE管理人員等參加本次會議。本次會議由院HSE主管副院長安鵬主持。

會前由邵知微作《職業健康體檢知識》安全分享。

副院長安鵬和大家交流主管HSE工作以來的各項心得體會和感受，并宣布《沈陽院HSE組織機構調整方案》，會議全票通過本次組織機構調整方案。

HSE部經理郭小龍對中國中化近期HSE專項工作進行宣貫，介紹了八月份開展的各項工作及后續推進計劃并建議將隱患排查治理內容納入HSE委員會重點議題。

會議最后，院長胥維昌按照李凡榮總在總經理經辦會的要求，結合沈陽院近期HSE工作提出三點要求：

 一、隱患排查治理要做實。目前隱患排查治理工作部分單位仍然存在流于形式，主管領導和屬地人員不重視隱患治理工作，不能主動報告隱患，對發現隱患推進治理工作在重視程度、推進力度、跟蹤強度上存在差距。再次強調包括HSE在內的任何工作，一定要做到，有布置就要有檢查，有檢查就要有評估，有評估就要有改進。希望大家重視隱患排查工作，并且做好隱患排查治理的閉環。HSE可以定期對各部門開展情況進行點評，對表現優秀的個人和部門實施獎勵，對表現不好的個人和單位進行批評。可以通過大屏幕公示、評選安全之星等方式，實現對員工的即時表揚和激勵，推進HSE隱患治理工作。

二、FORUS體系工作要抓實。沈陽院今年的HSE工作目標是體系評級達到4級，希望我們實際做的要比4級更優秀。FORUS體系與業務風險、現場安全息息相關，任何單位任何人都不得置身事外。希望各單位負責人組織好FORUS體系標準的學習和落實，對照465個評審標準，扎扎實實的開展工作，實實在在的達成4級。

三、重點工作要落實。沈陽院年度HSE工作計劃中列舉了很多的重點工作，有許多項目需要HSE支持和落實。比如沈陽新材料的項目建設工作、比如沈陽新紀的清場工作，期間發生事故不堪設想，所以請各個部門在開展本部門的重點工作時，一定要同時考慮HSE相關要求的落實，必要的時候，咨詢協同HSE部門，做好相關HSE管理工作。

距離年末還有四個月，希望大家與HSE部共同努力推進沈陽院HSE各項工作，確保不出事故，平穩安全的完成沈陽院各項經營目標。